Ley de Familias 2024, últimas novedades
Ley de Familias: protección económica y social, reconociendo diversas situaciones familiares.
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- Contenido práctico
- |Organización en el trabajo
- >Gestión de permisos retribuidos
Gestión de permisos retribuidos
La gestión de permisos retribuidos se refiere a la administración de períodos de tiempo en los que los empleados tienen autorización para ausentarse del trabajo con goce de salario.
Conoce todo lo necesario sobre el permiso de lactancia
El permiso de lactancia, el cuál se trata de un permiso retribuido, es el derecho del trabajador a ausentarse de su puesto de trabajo para el cuidado del bebé lactante.
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Los días por mudanza, ¿es posible?
Descubre tus derechos laborales sobre días por mudanza en España: cuántos días le corresponden a tus empleados y cómo solicitarlos.
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Novedades laborales tras el verano 2023
Alejandro Garcia Gutierrez, experto laboral y en Seguridad Social, responde a las preguntas surgidas en el último webinar: "Novedades legales 2023: ¿Qué esperar a la vuelta de vacaciones?".
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El permiso por accidente o enfermedad grave de un familiar en 2023
El permiso por accidente o enfermedad grave de un familiar es un importante beneficio laboral diseñado para ayudar a los empleados a enfrentar situaciones familiares difíciles
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El nuevo permiso por fuerza mayor
El permiso por causa de fuerza mayor es el derecho a ausentarse del trabajo a causa de situaciones de fuerza mayor, en caso de motivos familiares urgentes, entre otros.
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Los permisos por hospitalización, todo lo que necesitas saber
El permiso por hospitalización familiar permite a empleados ausentarse del trabajo con salario cuando un pariente está hospitalizado.
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Todo sobre el permiso parental en 2023
El permiso parental de 8 semanas se trata de un período destinado al cuidado de un hijo o menor acogido, que se puede utilizar hasta que el niño cumpla ocho años de edad. ¡Sigue leyendo!
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Modelo de solicitud de excedencia