Plantilla de mensaje de rechazo a candidatos: qué y cómo decirlo
Decir que no puede ser algo delicado, y más cuando hablamos de candidatos en procesos de selección. Aprende a redactar un mensaje de rechazo a candidatos con PayFit.
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Prácticas de RRHH
¿Cómo mejorar el proceso de contratación de nuevos empleados? Te compartimos las mejores prácticas para los procesos de selección.
Atraer y Retener Talento en 2023
Las necesidades y las formas de trabajar de las generaciones han cambiado pero está claro que ahí fuera hay talento y hay que saberlo atraer y retener.
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Trabajo flexible: concepto y beneficios
El trabajo flexible permite mucha elasticidad en el trabajo, pero siempre habrá que establecer unos límites y unas pautas mínimas para que la organización en el trabajo sea efectiva.
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Informes y gráficos: su importancia para la empresa
Los informes y gráficos empresariales representan de una forma visual y dinámica el desempeño empresarial y el rendimiento de los empleados.
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Qué es el headhunting: encuentra tu candidato ideal
El headhunting es un método de selección de personal en el que el headhunter realiza una búsqueda directa del perfil que le ha solicitado la empresa.
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Comunicaciones internas: por qué son importantes
La realidad es que la comunicación interna está siendo el punto de mira para fundadores, directores generales y por supuesto, para los responsables de RRHH. Lola lo sabe y en el capítulo de hoy nos cuenta la importancia de la comunicación interna, especialmente en verano.
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Plan de recursos humanos: cómo elaborarlo exitosamente
El plan de recursos humanos se elabora para saber a cuánta gente hay que contratar en un periodo de tiempo determinado. Conoce como elaborarlo con éxito.
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La importancia de la entrevista de trabajo: más de 15 ejemplos de preguntas para realizar
Cómo preparar la entrevista y qué preguntas hacer son clave para encontrar al candidato ideal para tu empresa. Te contamos todas las claves.
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El endomarketing: entiende y fideliza a tus empleados
El endomarketing es una de las formas más eficientes, y de última tendencia, para reducir el índice de rotación de personal. En PayFit te damos todos los detalles para que puedas implementar una política de retención de talento que marque la diferencia.
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Cómo retener al personal con talento en tu empresa
Es importante saber cómo retener talento con beneficios para empleados, ya que hoy en día, existen muchos tipos de salario y no es solo la cantidad monetaria lo que más valoran los trabajadores.
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¿Cómo redactar un rechazo?
Una buena carda de rechazo ayuda a la persona rechazada a aceptar la decisión y también a detectar sus posibles puntos de mejora de cara a próximas entrevistas.
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El plan de contratación y el capacity plan: porqué debes aplicarlos en RRHH
¿Tienes previsión sobre cuantas incorporaciones se tendrán que llevar a cabo durante un periodo de tiempo determinado y cuantos técnicos de selección y captadores de talento necesitas para conseguirlo? Te explicamos las claves del plan de contratación.
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Claves y consejos para teletrabajar
¿Te está costando mantener la concentración mientras trabajas desde casa? El teletrabajo puede ser un arma excepcional, pero hay que dominarla para que no se vuelva en nuestra contra. En este artículo, nuestros expertos te cuentan consejos y claves para teletrabajar.
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Teletrabajo y el derecho a la desconexión digital
El derecho a la desconexión digital, un elemento esencial para combatir el estrés y la ansiedad. Analizamos la desconexión digital durante el teletrabajo.
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Trabajo y flexibilidad: nuestra política de trabajo flexible en 2 partes
Te contamos como es la nueva política de trabajo de PayFit "Work from anywhere", una modalidad de trabajo flexible que queremos compartir en dos partes: la implementación y los resultados.
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Nómadas digitales: los protagonistas del trabajo flexible
Antes de la pandemia, los nómadas digitales ya dominaban todos los secretos del teletrabajo. Descubre este estilo de vida y como ha sido afectado por la situación actual.
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Prácticas para apoyar el día internacional de la mujer en tu empresa
Hoy 8 de marzo, PayFit hace un guiño a todas las mujeres del mundo y comperte contigo algunas prácticas que puedes implementar en tu empresa para apoyar al día internacional de la mujer.
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Te explicamos cómo hacer un anuncio de trabajo
Hacer un anuncio de trabajo es el primer paso para contratar a un nuevo empleado. Es esencial que el crecimiento de tu equipo siga un proceso organizado y completo, en esta primera etapa nos centramos en la oferta de empleo que atraerá tu talento.
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Guía de salarios